أصدرت وزارة التربية والتعليم لدى الحكومة السوري المؤقتة، تعميماً لضبط دوام العاملين في المدارس، والتأكيد على عدم صرف المستحقات إلا للعاملين الملتزمين بالدوام والعمل الفعلي، وتطبيق الإجراءات القانونية بحق المتغيبين دون مبرر، مع تحميل الإدارات المعنية مسؤولية المتابعة والتوثيق والمحاسبة.
وأكد التعميم على ضرورة التشدد في متابعة دوام العاملين في المدارس بصورة يومية ومستمرة، والتحقق من وجود المعلمين والعاملين على رأس عملهم، ومباشرتهم مهامهم الوظيفية الموكلة إليهم، وفقاً للدوام الرسمي والنصاب المقرر أصولاً، مع التأكيد على تنظيم سجلات الحضور والانصراف أصولاً.
ودعت الوزارة إلى عدم صرف أي أجور أو مستحقات مالية إلا للعاملين الذين يثبت قيامهم الفعلي بالعمل والتزامهم بالدوام المقرر، على أن يتحمل مدير المدرسة المسؤولية المباشرة عن صحة ودقة البيانات والوثائق والمستندات التي تستند إليها عمليات الصرف، تحت طائلة المسؤولية القانونية في حال ثبوت خلاف ذلك.
وشدد التعميم على التقيد التام بأحكام القوانين والأنظمة النافذة والتعليمات ذات الصلة بحق العاملين الذين يتغيبون عن العمل دون مسوغ قانوني، واتخاذ الإجراءات القانونية المقررة بحقهم، بما في ذلك اعتبار العامل بحكم المستقيل في الحالات التي تتحقق فيها الشروط والمدة المحددة قانوناً، ولا سيما في حال التغيب غير المبرر لمدة خمسة عشر يوماً متصلة أو ثلاثين يوماً منفصلة خلال العام الواحد، وذلك وفقاً للأحكام القانونية النافذة.
وبحسب القرار، يتولى مديرو التربية والتعليم متابعة تنفيذ مضمون هذا التعميم، والتحقق من حسن تطبيقه، واتخاذ الإجراءات القانونية والإدارية اللازمة بحق كل من تثبت مخالفته لأحكامه، أو تقصيره في تنفيذ ما ورد فيه، مع التأكيد على توثيق حالات المخالفة أصولاً.
التعليقات مغلقة.